Vivid Games to działające od 2006 roku jedno z najnowocześniejszych, niezależnych studiów developerskich w Europie. Naszą filozofią jest pasja i zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz dążenie do doskonałości we wszystkich aspektach. Specjalizujemy się w tworzeniu gier na platformy mobilne oraz do dystrybucji cyfrowej. Znakomite narzędzia i doskonała organizacja funkcjonowania firmy pozwalają na wydajną pracę na najwyższym poziomie.

STANOWISKO:
PRODUCT MANAGER
(miejsce pracy: Bydgoszcz, Warszawa)

Poszukujemy kreatywnych, zmotywowanych i doświadczonych profesjonalistów. Praca u nas wymaga pasji do gier i wysokiej kultury pracy. Kluczowa jest również komunikatywność. Oferujemy pracę nad światowej klasy projektami na najnowszych platformach sprzętowych.

Product Manager będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesem dystrybucji gier Vivid Games do cyfrowych kanałów dystrybucji, jak również utrzymywanie i nawiązywanie z nimi relacji biznesowych. Będzie osobą koordynującą pracę i przepływ informacji pomiędzy osobami zajmującymi się submisją gier, produkcją materiałów marketingowych, producentów, oraz agencji PR.

Oczekujemy:
• Dobrych umiejętności interpersonalnych, łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
• Bardzo dobrej organizacji pracy, orientacji na wynik i samodzielności w działaniu,
• Systematyczności, dbałości o szczegóły,
• Bardzo dobrej znajomości rynku gier,
• Doskonałej znajomości języka angielskiego,
• Doświadczenie z dziedziny PR i/lub grafiki komputerowej będzie plusem.

Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy,
• Realizację projektów na światowym poziomie,
• Elastyczne godziny pracy,
• Darmowe napoje, świeże owoce, kawę,
• Pakiet prywatnej opieki zdrowotnej,
• Szkolenia, uczestnictwo w międzynarodowych konferencjach,
• Dogodną lokalizację biur,
• Pakiet relokacyjny,
• Świetną atmosferę!

Zgłoszenia: [email protected]

Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez umieszczenie oświadczenia o treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego w firmie Vivid Games S. A. zgodnie z zapisami ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r.”

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2012-05-31
Wyświetlona: 4405 razy