Dlaczego praca w AdOcean jest pracą dla Ciebie?

-ponieważ oferujemy Ci elastyczne formy współpracy i godziny pracy
-proponujemy Ci nieformalny styl pracy (brak dress codu, bardzo dobre relacje między pracownikami)
-będziesz mógł/mogła korzystać z firmowych kuchni wyposażonych w zdrową żywność i inne artykuły
-będziesz mógł/mogła wybrać jedną z dofinansowanych przez firmę kart (medyczna, sportowa)
-będziesz mógł/mogła pracować z wykorzystaniem zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania (agile/scrum)
-będziesz mógł/mogła współtworzyć autorskie oprogramowanie tworzone od wielu lat z dużą dbałością o jego jakość
-ponieważ masz szansę zdobyć doświadczenie przy pracy nad aplikacjami, które przetwarzają bardzo duże ilości danych
-ponieważ będziesz mógł/mogła realizować własne projekty w ramach 20% czasu pracy
-ponieważ zapewnimy Ci duże możliwości rozwoju (szkolenia zewnętrzne, wewnętrzne, konferencje, biblioteczkę firmową), w tym możliwość tworzenia publikacji naukowych i prasowych
-ponieważ zagwarantujemy Ci dobre warunki pracy (nowoczesne biuro i sprzęt komputerowy)
-ponieważ będziesz brał/brała udział w innowacyjnych i ambitnych projektach
-ponieważ będziesz mógł/mogła poznawać nowe technologie i narzędzia
-ponieważ będziesz miał okazję współpracować z doświadczonymi programistami
-ponieważ będziesz mieć możliwość dużego wpływu na organizację pracy na własnym stanowisku oraz w całej firmie (udział w pracach kół jakości TQM)

Za co będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna pracując z nami:

-projektowanie i rozwój interfejsów aplikacji WWW wytwarzanych przez naszą firmę dla rynku reklamy internetowej
-kreowanie wizji interfejsów i dbanie o najwyższe standardy tworzonego oprogramowania
-dbanie o jakość aplikacji od strony usability oraz niezawodne działanie aplikacji
-dzielenie się wiedzą z programistami z mniejszym doświadczeniem

Czego od Ciebie oczekujemy?Jeżeli posiadasz wyższe wykształcenie lub jesteś studentem/studentką studiów wyższych (preferowane kierunki: informatyka i pokrewne) oraz posiadasz bardzo duże, eksperckie doświadczenie dotyczące:

-HTML i CSS
-programowania obiektowego w języku JavaScript
-projektowania interfejsów użytkownika i aspektów UX

a także jesteś osobą

-otwartą i z dużym poczuciem humoru
-samodzielną w zakresie przydzielonych zadań
-która umie pracować w dużym zespole
-która umie znaleźć rozwiązania na zadane problemy
-potrafiącą dzielić się wiedzą z innymi
-sumienną i terminową
-zaangażowaną w powierzone projekty
-która zna język angielski w stopniu umożliwiającym prowadzenie korespondencji

chcielibyśmy Cię poznać.Twoim dodatkowym atutem będzie również bardzo dobra znajomość

-biblioteki Ext JS
-SQL oraz baz danych (MySQL)

lub wieloletnie doświadczenie przy rozwoju projektów Frontend w innych technologiach.Mile widziane także doświadczenie w pracy w zespołach scrumowych lub certyfikat Scrum Master.

Proces rekrutacji

Rekrutacja rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych. Kolejny etap to rozmowa kwalifikacyjna w postaci telekonferencji lub rozmowy przez Skype. Pozytywny wynik tej rozmowy jest podstawą do zaproszenia kandydata/kandydatki na cały dzień do siedziby firmy. Podczas tego dnia zaproszona osoba będzie miała okazję poznać zespół, jego typowy dzień pracy a także obowiązki na stanowisku Senior WebDeveloper (gwarantujemy z tego tytułu zwrot kosztów dojazdu z innych miast a także rekompensatę finansową za poświęcony nam podczas tego dnia czas). Trzecim, fakultatywnym, etapem rekrutacji jest zadanie domowe, które stanowi próbkę pracy kandydata/kandydatki. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, podczas której omawiane będą szczegóły współpracy.

Jak złożyć dokumenty

Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziąć udział w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2012-11-05
Wyświetlona: 4730 razy