Dyna Consulting jest firmą konsultingową działającą na rynkach globalnych. Korzystając z wieloletniego i międzynarodowego doświadczenia naszych specjalistów oferujemy swoim Klientom profesjonalne usługi doradcze.

Dla naszego Klienta – lidera w dziedzinie doradztwa, technologii i outsourcingu – obecnie poszukujemy osób na stanowiska:

Tester oprogramowania

Miasto: Warszawa

Opis stanowiska:
Udział w procesie weryfikacji jakości oprogramowania i modułów zintegrowanych oraz testach end-to-end
Projektowanie, weryfikacja oraz utrzymywanie scenariuszy testowych
Dokumentowanie wyników testów
Analiza błędów oprogramowania i rekomendowanie na jej podstawie najlepszych rozwiązań
Wspieranie developerów pracujących w zespole projektowym

Wymagania:
Znajomość teorii testowania oprogramowania
Minimum 2 letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania (w tym testy funkcjonalne, integracyjne, systemowe, regresywne oraz akceptacyjne)
Umiejętność projektowania i przygotowywania scenariuszy i planów testowych na podstawie otrzymanej dokumentacji
Doświadczenie w tworzeniu narzędzi i skryptów do automatyzacji testów (np. QTP, Robot Framework)
Umiejętność weryfikacji oraz raportowania błędów testowych
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
Dokładność oraz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i analityczne
Mile widziane:
Doświadczenie w przeprowadzaniu testów wydajnościowych
Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (np. HP Quality Center)
Certyfikat SEB/ISTQB Foundation Level

Oferujemy:
Atrakcyjne warunki finansowe
Stały rozwój kwalifikacji zawodowych
Możliwość pracy z najnowszymi technologiami
Stabilną pracę wśród profesjonalistów
Miłą atmosferę w ambitnym i profesjonalnym zespole
Bogaty pakiet socjalny

Prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: [email protected]

Firma zastrzega sobie prawo skontaktowania się jedynie z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami”

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2013-11-12
Wyświetlona: 6862 razy