Jesteśmy firmą specjalizującą się w realizacji projektów w technologii PHP i RoR. Pracujemy wyłącznie dla klientów z USA,  Europy Zachodniej oraz Australii. W ciągu ośmiu lat działalności stworzyliśmy ponad stuosobowy zespół. Poszukujemy osoby, która wspomoże nas w rozwoju firmy pracując na stanowisku:

Web Project Manager

*Wymagamy:

-Doświadczenia w zarządzaniu projektami (najlepiej IT) i kilkunastoosobowym zespołem
-Bardzo dobrej znajomości technologii webowych oraz zagadnień związanych z aplikacjami internetowym
-Rozumienia na czym polegają poszczególne etapy tworzenia oprogramowania (tworzenie, rozwój, utrzymanie)
-Biegłej znajomości języka angielskiego (naprawdę, sprawdzimy)
-Kreatywności, umiejętności znajdowania rozwiązań najlepiej trafiających w potrzeby programistów, handlowców i klientów
-Umiejętności twardych negocjacji i jednoczesnego rozumienia, że celem firmy jest zarabianie na realizacji projektów, a nie realizacja projektów sama w sobie

Szukamy ostrożnego optymisty, pewnego swoich kompetencji, dążącego do realizacji nowych przedsięwzięć, świadomego istniejących ograniczeń i zagrożeń. Osoby, która o Internecie wie prawie wszystko, a tego, czego nie wie, dowie się od Pana Google’a. Managera, który efektywnie rozmawia z klientami, handlowcami a przede wszystkim z programistami – sprawnie przekazuje innym wytyczne, informacje zwrotne oraz nowe pomysły, a w oczach klientów będzie kompetentny i wiarygodny.

*Nie wymagamy:
-Określonego ubioru ani fryzury
-Żebyś przyjeżdżał/a do firmy na 7:00 (chyba, że się uprzesz)

*Czym będziesz się zajmował/a na nowym stanowisku:

-Chcemy, abyś pomógł nam realizować projekty IT poprzez wsparcie programistów oraz zespołu handlowego swoją wiedzą i doświadczeniem. Dodatkowo jesteśmy otwarci na nowe pomysły biznesowe i organizacyjne.

*Główne zadania to:
-Wsparcie Zarządu w rozwoju firmy, optymalizowanie funkcjonowania firmy
-Wsparcie zespołu handlowego w prowadzeniu projektów u kluczowych klientów
-Prowadzenie projektów kluczowych klientów, gdy zajdzie taka potrzeba
-Monitorowanie wyników spółki, podejmowanie działań zwiększających możliwości całej firmy do realizacji nowych projektów IT
-Szkolenie zespołu handlowego z technologii webowych, w celu jak najlepszej sprzedaży wiedzy i doświadczenia naszych programistów
-Monitorowanie rynku pod kątem najpopularniejszych i najbardziej obiecujących technologii webowych i ustalanie wspólnie z działem HR planów szkoleń wewnętrznych
-Utrzymywanie wysokiego poziomu motywacji zespołu sprzedażowego i pozytywnej atmosfery w firmie
 
*Oferujemy:

-Wymagającą, ale ciekawą i satysfakcjonującą pracę na stanowisku, które pozwala rozwinąć wiele umiejętności technicznych i interpersonalnych
-Sam zdecydujesz co i jak będziesz robił. Będziesz miał olbrzymi wpływ na kierunek rozwoju całej firmy. -Chcemy, abyś był członkiem zespołu, a nie człowiekiem od realizowania codziennych, drobiazgowych poleceń
-Szeroki zakres swobody decyzyjnej. Od Twoich działań będzie zależało, czy zrealizujemy cele biznesowe. Z naszej strony zrobimy wszystko, żebyś miał poczucie, że ograniczeniem w osiągnięciu celu może być jedynie Twoja kreatywność
-Przełożonych otwartych na nowe pomysły
-Pracę w kompetentnym zespole, bardzo dobrą atmosferę, biuro w centrum miasta
-Nielimitowany dostęp do wyśmienitej kawy
-Pełny etat, ale luźne godziny pracy. Większość klientów jest z USA, czasami trzeba dopasować się do ich strefy czasowej, ale nie musisz być wtedy w biurze
-Gadżety lub inne benefity? Świetnie! Zamiast zgadywać, co jest dla Ciebie ważne – spotkajmy się na rozmowie rekrutacyjnej. Powiesz nam, na czym Ci zależy.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2014-05-16
Wyświetlona: 5990 razy