Human & Hunter Doradztwo Personalne (wpis do rej. nr 6664), to firma współpracująca z najbardziej wymagającymi Klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie starają się dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Obecnie dla jednego z naszych Klientów z branży IT poszukujemy osoby na stanowisko:

Front-End Developer (praca po części zdalna)
Miejsce pracy: Łódź
Nr FD/EC/Ł

Wymagania:
• budowa nowych i utrzymanie obecnych front-endów zbudowanych w technologiach: HTML, CSS3, Javascript w oparciu o biblioteki: jQuery
• bardzo dobra znajomość HTML5+CSS3+JS
• znajomość dowolnego frameworka MV* dla języka JavaScript (preferowany Backbone.js)
• bootstrap 3 oraz CoffeeScript
• responsive Web Design oraz ProgressiveEnhancement
• system kontroli GIT
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca rozumienie dokumentacji technicznej

Oczekiwania:
• wykształcenie min. średnie
• minimum roczne doświadczenie w wybranej technologii bądź na podobnym stanowisku
• wiedza z zakresu aktualnych trendów tworzenia aplikacji mobilnych
• doświadczenie w tworzeniu kodu działającego na różnych przeglądarkach, platformach oraz na urządzeniach mobilnych
• doświadczenie w projektowaniu na inne platformy mobilne (Android, Windows Phone, Black Berry OS)
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• obsługa wyszukiwarki Google na poziomie ninja
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do podejmowania nowych wyzwań

Nasz Klient oferuje:
• pracę w oparciu o umowę zlecenie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• możliwość pracy zdalnej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• możliwość rozwoju zawodowego i dalszego kształcenia
• dostęp do najnowszej technologii i sprzętów
• możliwość udziału w innowacyjnych projektach
• elastyczne godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2014-11-20
Wyświetlona: 3757 razy