Cyclad to międzynarodowa firma konsultingowa działająca w sektorze IT/ICT. Podstawowy zakres świadczonych przez nas usług obejmuje Rozwiązania Kadrowe, Cyclad Tools, Outsourcing IT oraz usługę Software House. Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług przy zachowaniu partnerskich relacji zarówno z naszymi Klientami, jak i Pracownikami.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, będącej liderem branży doradztwa i outsourcingu HR, poszukujemy aktualnie kandydatów na w/w stanowisko.

Opis stanowiska:
• Aktywny udział w całym cyklu życia projektu (planowanie, testowanie, wprowadzanie udoskonaleń w zakresie płac)
• Wdrażanie systemu rozliczeń (odpowiedzialność za analizy, konstruowanie i wprowadzanie nowych rozwiązań płacowych)
• Definiowanie potrzeb biznesowych, poszukiwanie rozwiązań, tworzenie systemów prototypowych, asystowanie przy ich testowaniu

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie przy wdrażaniu narzędzi płacowych (3-5 lat)
• Mile widziane doświadczenie w zakresie wdrażania narzędzi PeopleSoft, Oracle lub podobnych
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, nastawienie na klienta
• Zdolności analityczne
• Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
• Indywidualną ścieżkę rozwoju kariery
• Zatrudnienie w biurze ulokowanym w centrum Krakowa
• Stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze
• Możliwość ciągłego doskonalenia umiejętności, oraz zdobycia Certyfikatu (Workday Payroll Certificate)
• Pakiet świadczeń socjalnych (ubezpieczenie, karta Multisport)
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami).”

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2015-03-17
Wyświetlona: 4954 razy