dotCommunity – jest firmą doradztwa personalnego, która jest tworzona przez ludzi związanych z rekrutacją od wielu lat. Specjalizujemy się w rekrutacjach dla sektora IT, pracujemy również nad projektami z obszaru finansów i rekrutacjami językowymi, realizując projekty dla firm będących światowymi liderami branży.

W związku z dynamicznym rozwojem naszego biura poszukujemy osoby na stanowisko:

IT Rekruter
Miejsce pracy: Kraków

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych w branży IT
- Wykorzystywanie wewnętrznych baz danych i Internetu do poszukiwania kandydatów (nie narzucamy konkretnych źródeł, tutaj jest pełna dowolność)
- Wyszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych kandydatów
- Wyszukiwanie i dobór kandydatów zgodnie z wymaganiami profili stanowisk
- Wstępną selekcję aplikacji
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- Sprawdzanie referencji
- Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów i podsumowań przeprowadzanych wywiadów

Czego oczekujemy:

- Minimum rocznego doświadczenia w agencji doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy lub wewnętrznym dziale personalnym, niekoniecznie w obszarze IT
- Dostępności w pełnym wymiarze godzin
- Dużej łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
- Motywacji do rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji, zainteresowania produktami i usługami rynku IT
- Bardzo dobrej znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Umiejętności sprawnego pozyskiwania informacji i aktywnego słuchania
- Samodzielności, wytrwałości i konsekwencji
- Dobrej organizacji pracy
- Innowacyjnego, nowatorskiego podejścia do poszukiwania najlepszych rozwiązań

Oferujemy:

- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracę w niekorporacyjnym środowisku i świetną atmosferę
- Wstępne szkolenia wdrażające i wsparcie zespołu przez cały okres pracy, jak również profesjonalne szkolenia tematyczne
- Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych rekruterów
- Work-life balance
- Możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym
- Narzędzia pracy (laptop i telefon komórkowy)
- Pracę w firmie, w której ma się realny wpływ na to co robimy i jak się rozwijamy (wszelkie pomysły zawsze mile widziane)

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2017-03-13
Wyświetlona: 4155 razy