Podczas pracy w Positive Power będziesz miał okazję:
-pracować dla najważniejszych firm i marek w kraju;
-brać udział w powoływaniu zespołu projektowego do realizacji projektów;
-zarządzać pracą profesjonalnego zespołu programistów i grafików – delegować zadania, monitorować pracę, testować rozwiązania, przestrzegać harmonogramu;
-koordynować działania związane z dużymi projektami internetowymi z uwzględnieniem czasu realizacji, kosztów i jakości, dbając jednocześnie o przestrzeganie wewnętrznych standardów;
-motywować pracowników do jeszcze efektywniejszej i bardziej wytężonej pracy;
-ciągle ulepszać procesy w ramach zespołu, zarządzać pojawiającymi się problemami i ryzykiem projektowym;
-komunikować się z Klientami i partnerami Agencji.

Chcielibyśmy abyś:
-znał specyfikę branży, w której pracujemy;
-miał udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierownika projektu, -projektanta lub account managera w agencji interaktywnej;
-posiadał wyższe wykształcenie, preferowane techniczne;
-był pasjonatem nowoczesnych technologii, internetu i zarządzania;
-posiadał bardzo dobre umiejętności analityczne;
-wiedział, jak zarządzać zespołem, by osiągać jak najlepsze wyniki;
-potrafił koordynować wiele projektów w tym samym czasie;
-dążył zawsze do osiągnięcia jak najwyższej jakości projektów, które masz pod opieką;
-doskonale organizował czas swój i zespołu;
-był zaangażowany i zmotywowany do osiągania naszych wspólnych celów;
-potrafił pracować pod presją czasu;
-umiał dobrze komunikować się ze współpracownikami i Klientami;
-język angielski będzie dodatkowym atutem – dzięki temu na pewno otrzymasz szansę kontaktów również z naszymi zagranicznymi Klientami i partnerami.

Pracując w Positive Power możesz liczyć na:
-umowę o pracę na czas nieokreślony, gdyż wiemy jak ważną sprawą jest stabilność zatrudnienia;
-godziwe wynagrodzenie i motywacyjny system premiowania – pokaż, że zależy Ci na pracy, a my z pewnością to docenimy! Chętnie dodatkowo -wynagradzamy każdego, kto stara się ponad normę;
-nowoczesny i niezawodny sprzęt komputerowy oraz najnowsze wersje oprogramowania – stale aktualizujemy nasze oprogramowanie, aby nadążać za bieżącymi trendami i umożliwić pracownikom rozwijanie umiejętności;
-ciekawą pracę w młodym, kreatywnym zespole – nieustannie rozwijamy nasze umiejętności i pracujemy nad coraz trudniejszymi zadaniami;
-dostęp do bogatej biblioteki książek z wybranych specjalności oraz aktualnej prasy branżowej – wierzymy, że czytanie to jedna z najlepszych metod doskonalenia się, dlatego. kupujemy mnóstwo książek i prenumerujemy wiele czasopism, które mogą pomóc w rozwoju pracowników;
-odpowiedzialne, samodzielne stanowisko – pokaż nam, że potrafisz brać na siebie odpowiedzialność za wykonywaną pracę, a nikt nie będzie stał za Twoimi plecami!;
-udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz konferencjach branżowych – rozwój pracowników to rozwój firmy, dlatego stale szkolimy i dokształcamy nasz personel;
-nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego – powiedz nam co chcesz robić w przyszłości, abyśmy mogli odpowiednio pokierować Twoją ścieżką kariery;
-przyjacielską i otwartą atmosferę pracy, która sprzyja szczerości i wyrozumiałości, gdyż wierzymy, że trzeba lubić ludzi z którymi się pracuje i robimy wszystko, aby tak właśnie było;
-system pracy sprzyjający obowiązkom rodzinnym, zajęciom pozapracowym oraz dalszej edukacji.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2010-12-08
Wyświetlona: 11190 razy