We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy Fullstack [.NET+React.js] Developera, który dołączy do zespołu firmy technologicznej budującej rozwiązania IT w oparciu o ideę Industry 4.0. Marka stawia na synergię procesów online i offline – tworzone rozwiązania łączą fizyczną produkcję i operacje z inteligentną technologią cyfrową, uczeniem maszynowym i dużymi zbiorami danych, co pozwala stworzyć bardziej holistyczny ekosystem. Wierzymy w ulepszanie schematów i stopniową digitalizację procesów.

Miejsce pracy: 100% zdalnie (jeśli wolisz, możesz także korzystać z warszawskiego biura)

Jednym z projektów, który będziesz miał/a okazję rozwijać, jest autorski ekosystem rozwiązań dla Przemysłu 4.0 (Industry 4.0), który składa się z zestawu produktów dla obsługi logistyki, przemysłu i ogólnego przepływu informacji w czasie rzeczywistym zapewniając kontrolę, monitoring i dostęp do informacji na żywo. Na naszej roadmapie znajduje się m.in. stworzenie silnika wytłumaczalnej sztucznej inteligencji (XAI) wspomagającej podejmowanie decyzji przez profesjonalistów (np. przez spedytorów w logistyce lub w obszarze rekomendacji sprzedażowych).

Twoja rola:
• Projektowanie, implementacja oraz wdrażanie koncepcji technologicznych w zakresie backendowej oraz frontendowej architektury oprogramowania
• Kreowanie wraz z Product Ownerem/Managerem projektów oraz produktów
• Chętnie posłuchamy, co masz do powiedzenia w kwestiach optymalizacyjnych – nie boimy się wprowadzać nowych rozwiązań, jak i narzędzi :)

Czego oczekujemy?
• Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego w projektowaniu i wytwarzaniu rozwiązań webowych
• Dobrej znajomości C# oraz platformy .NET
• Dobrej znajomości JavaScript oraz biblioteki React.js
• Doświadczenia w tworzeniu serwerów REST API
• Mile widziana znajomość React Native oraz Microsoft Azure
• Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?
• Wynagrodzenie: do ok. 25 000 zł netto + VAT przy współpracy B2B (nie zamykamy się także na inne formy)
• Stabilną, długofalową współpracę
• Płatne 26 dni urlopu oraz płatne chorobowe
• Elastyczne godziny pracy – jesteśmy otwarci także na współpracę w wymiarze 4 dni w tygodniu lub part time oraz współpracę zdalną
• Współpracę skoncentrowaną na rozwoju własnych kompetencji oraz stworzeniu przestrzeni do jak najlepszych możliwości rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów. Oprócz budowania seniority level zachęcamy do inwestowania w nowe kompetencje oraz poszerzanie zakresu wykonywanych przez siebie obowiązków
• Możliwość wpływu na wytwarzane rozwiązania oraz tworzone produkty
• Płaską strukturę firmy oraz dobrą atmosferę pracy w zgranym i zaangażowanym zespole :)

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2022-03-01
Wyświetlona: 4061 razy