Positive Power Sp. z o.o. specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanych technologicznie stron internetowych, dedykowanych platform e-commerce oraz profesjonalnych aplikacji interaktywnych. Pracujemy dla dużych, rozpoznawalnych firm z kraju i ze świata, takich jak Kredyt Bank S.A., Wirtualna Polska S.A., Bolix S.A., Meble Kler S.A., Kompania Piwowarska S.A., Kopex S.A. czy Narodowe Centrum Kultury. Jesteśmy członkiem stowarzyszenia IAB Polska.

Podczas pracy w Positive Power będziesz miał okazję:

- pracować dla zagranicznych firm i marek;
- prezentować najnowocześniejsze usługi e-marketingowe i rozwiązania internetowe (serwisy, sklepy internetowe, aplikacje www);
- pomagać Klientom w osiągnięciu jak najlepszych wyników, doradzać i wspierać w realizacji ich strategii;
- prowadzić negocjacje handlowe;
- przygotowywać dokumentacje przetargowe i opracowywać oferty;
- brać udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.

Chcielibyśmy abyś:
 
- znał specyfikę branży, w której pracujemy;
- miał minimum dwuletnie doświadczenie w obsłudze klientów zagranicznych w agencji interaktywnej lub pokrewnej;
- posiadał wykształcenie z zakresu e-marketingu lub zbliżone;
- był pasjonatem internetu, który zna skuteczne narzędzia e-marketingowe i wie, jak je wykorzystać;
- potrafił jak najlepiej zaopiekować się Klientem – przygotować ofertę, doradzić najlepsze rozwiązania, budować partnerskie relacje;
- wiedział, jak negocjować, by zaspokoić oczekiwania obu stron;
- był zaangażowany i zmotywowany do osiągania naszych wspólnych celów;
potrafił pracować pod presją czasu;
- znał perfekcyjnie język angielski;
- dodatkowym atutem będzie znajomość drugiego języka obcego.
 
 
Pracując w Positive Power możesz liczyć na:

- umowę o pracę na czas nieokreślony, gdyż wiemy jak ważną sprawą jest stabilność zatrudnienia;
- godziwe wynagrodzenie i motywacyjny system premiowania – pokaż, że zależy Ci na pracy, a my z pewnością to docenimy! Chętnie dodatkowo wynagradzamy każdego, kto stara się ponad normę;
- nowoczesny i niezawodny sprzęt komputerowy oraz najnowsze wersje oprogramowania – stale aktualizujemy nasze oprogramowanie, aby nadążać za bieżącymi trendami i umożliwić pracownikom rozwijanie umiejętności;
- ciekawą pracę w młodym, kreatywnym zespole – nieustannie rozwijamy nasze umiejętności i pracujemy nad coraz trudniejszymi zadaniami;
- dostęp do bogatej biblioteki książek z wybranych specjalności oraz aktualnej prasy branżowej – wierzymy, że czytanie to jedna z najlepszych metod doskonalenia się, dlatego. kupujemy mnóstwo książek i prenumerujemy wiele czasopism, które mogą pomóc w rozwoju pracowników;
- odpowiedzialne, samodzielne stanowisko – pokaż nam, że potrafisz brać na siebie odpowiedzialność za wykonywaną pracę, a nikt nie będzie stał za Twoimi plecami!;
- udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz konferencjach branżowych – rozwój pracowników to rozwój firmy, dlatego stale szkolimy i dokształcamy nasz personel;
- nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego – powiedz nam co chcesz robić w przyszłości, abyśmy mogli odpowiednio pokierować Twoją ścieżką kariery;
- przyjacielską i otwartą atmosferę pracy, która sprzyja szczerości i wyrozumiałości, gdyż wierzymy, że trzeba lubić ludzi z którymi się pracuje i robimy wszystko, aby tak właśnie było;
- system pracy sprzyjający obowiązkom rodzinnym, zajęciom pozapracowym oraz dalszej edukacji.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2011-01-27
Wyświetlona: 12361 razy