Techland to największy w Polsce producent gier komputerowych. Nasze gry, w tym Dying Light oraz serie Dead Island i Call of Juarez, zostały wydane niemal na całym świecie i zdobyły rzesze wiernych fanów. Międzynarodowy sukces Dying Light (4,5 miliona graczy w pierwsze 100 dni od premiery) umocnił pozycję naszej Firmy jako twórcy światowej klasy rozrywki. To największy tytuł w historii Techlandu, który natychmiast stał się światowym bestsellerem. Obecnie wciąż rozwijamy Dying Light oraz pracujemy nad kolejnymi dużymi produkcjami. Dzięki użyciu najnowszych technologii i zatrudnianiu najlepszych specjalistów w branży od ponad 20 lat dostarczamy niezapomnianych przeżyć graczom na całym świecie.

Obecnie szukamy osoby na stanowisko:
Praktykant/ka w Dziale Human Resources
Miejsce praktyki: Wrocław

Rola Praktykanta/ki polegać będzie na wsparciu Działu HR w bieżących projektach realizowanych w poniższych obszarach:
- rekrutacja, selekcja oraz employer branding,
- adaptacja nowych Pracowników,
- oceny i rozwój Pracowników,
- research nowych rozwiązań i narzędzi HRowych.

Na praktykach sprawdzi się osoba, która:
- interesuje się zagadnieniami z obszaru Human Resources i chce się rozwijać w tym zakresie,
- jest zorientowana na osiąganie wyników i szukanie nowatorskich rozwiązań,
- dobrze dogaduje się z ludźmi i rozumie, że praca zespołowa jest drogą do realizacji celów,
- rozwija się samodzielnie w dziedzinie HR, chętnie i szybko się uczy, wykazuje inicjatywę i proaktywność,
- zna język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
- zna narzędzia MS Office (Word, Excel, Power Point).

Mile widziane:
- zainteresowanie branżą gier komputerowych,
- wcześniejsze praktyki w Działach HR (preferowana branża IT).

Kandydatom oferujemy:
- szansę zdobycia doświadczenia w dziale HR firmy będącej w top 10 najbardziej atrakcyjnych pracodawców w branży IT w Polsce http://universumglobal.com/rankings/poland/student/2015/it/,
- umowę na realizację praktyk studenckich lub zawodowych,
- możliwość przedłużenia współpracy i stałego zatrudnienia po miesięcznej praktyce,
- przyjazną atmosferę pracy – w zespole, dla którego nie ma rzeczy niemożliwych.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2015-06-08
Wyświetlona: 5145 razy